【拯救萌新計劃】跨服商戰的對戰技巧 - 玩家心得

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【拯救萌新計劃】跨服商戰的對戰技巧

2018-09-08 10:48:35

跨服商戰是近期改版針對商會內容所添加的一項競技系統
主要是透過商會中各個成員派遣一名員工
組成一個團隊去和其他商會的出戰團隊們對抗
而對抗方式是以戰鬥力去比拚
這邊所謂的戰鬥力也就是各位總裁們在打副本或是關卡時所顯示的戰力啦。

而也因為這是新的一個系統
所以我也不是說有辦法告訴各位總裁們該如何每場商戰都會勝利
只能針對我對這個系統的瞭解來做簡單的介紹以及一些我個人在商會出戰戰略的想法！

●派遣準備及開戰時間

跨服商戰是在每周一、三、五中午１２點開戰，而對戰過程不需要總裁們進行任何操作，只須等對戰結束結算即可

而準備時間是每周二、四、六日的２４點以前報名截止，請總裁們務必在這個時間之前派遣一位自己的員工上場，因為多一位或少一位員工對於整個團隊的戰力還是會有所影響，請務必切記。

每一個成員所派遣的員工，每個月限出戰一次，目的為避免同一名很強的員工不停出戰的情況，因此每個總裁在每個月商戰中大概需要派遣12位員工進行出戰！派遣員工的戰力就是總裁們在副本及關卡中所看到之戰力，唯一不同為商戰的員工戰鬥力會因為職位加成或是道具使用而有所不同：

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◎會長：員工戰力加成為商會等級＊５％
◎副會長：員工戰力加成為商會等級＊３％
◎理事：員工戰力加成為商會等級＊１％
◎成員：不變
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而道具的部分是可以使用魔方加成（透過活動或是遊艇會積分兌換取得），魔方若使用則不可撤回或更換，且每次商戰限使用一種，為消耗品，魔方限使用於單一成員的員工，並非對整體商會成員的員工加成。

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◎助威魔方：派遣員工戰鬥力提升20％
◎鼓舞魔方：派遣員工戰鬥力提升50％
◎英勇魔方：派遣員工戰鬥力提升300％

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上述三種魔方都是提升戰鬥力所使用，唯一不同為英勇魔方，它的使用效果是該名員工在這一回合的戰鬥後就會退場，意旨它的作用就是打一波大的爆發傷害後，不管該名使用英勇魔方的員工有沒有被打敗都會直接退場，而其他兩種則是持續這個戰鬥力直到該名員工被打敗為止

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◎嘲諷魔方：對陣員工戰鬥力減少３０％

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這個效果只存在於使用了這個魔方的員工上場時
若該名員工被打敗退場後嘲諷魔方的效果即失效

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◎連勝魔方：使用後連勝上限＋５

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每一名員工系統設定最多就是戰勝對方五名員工，目的是為了防止實力過高的玩家直接清場對面，而設計出的一個環節，但當連勝魔方出馬，使用的員工若為超級高戰鬥力的情況下，那他可能真的會成為本輪商戰中的大魔王，也成為對手永遠的噩夢呢

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◎潛伏魔方：額外派遣一名員工做為潛伏

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●商戰積分計算

每次商戰獲勝會獲得商會積分，以此積分去進行排名計算
其計分方式如下
商戰勝利：增加對手商會等級*1積分
商戰失敗：扣除對手商會等級*1積分
商戰輪空：增加自己商會等級*1積分

●商戰榜

商戰榜為跨服商戰排名前百的商會，而跟商戰榜有關規則有：

１.準備階段，各商會成員派遣一名員工出戰，人數必須大於十人才算報名成功，不滿十人則失敗：而在商戰榜之內的商會報名人數若不滿十人也是可以報名成功

２.商戰的匹配員則分為兩種，隨機匹配與固定匹配，商戰榜之外的商會都是以隨機匹配為原則，系統自動匹配商會總實力值排名±5之間的商會進行出戰；而商戰榜內的都是以固定匹配原則進行分配，第一名對第二名，三對四，五對六以此類推，這樣的目的主要為不讓太強的商會去對戰到較弱的商會，也可讓商戰榜前幾名的競爭較為激烈有可看性

●獎勵

跨服商戰我會建議各個商會每次都一定要派遣人員出戰，因為在跨服商戰中若是商戰勝利了，除了商會的會長與副會長可以領取一個商會經驗寶箱，內容為對手商會等級＊１００的商會經驗（若為４級商會就是４００商會經驗），而各個成員還可以領取個人貢獻寶箱，內容為對手商會等級＊１００的貢獻值，這是獲勝獎勵的部分，而不只勝利有獎，失敗也會給總裁們安慰獎呢！內容為會長副會長可以領取１００商會經驗以及１００個人貢獻，光聽到這邊總裁們應該就更明白必須要每次都參加誇服商戰了吧！此外獎勵等級還有區分，上面所提到的是基本的獎勵，若是總裁們的跨服商戰是對戰到商戰榜內（商戰排名前１００名）的商會並且勝利時，還會有額外的獎賞呢 ◎戰勝商戰榜１～１０名商會，獎勵額外＋５００ ◎戰勝商戰榜１１～２０名商會，獎勵額外＋３００ ◎戰勝商戰榜２１～５０名商會，獎勵額外＋２００ ◎戰勝商戰榜５１～１００名商會，獎勵額外＋１００有一個情況是跨服商戰報名成功了，卻沒有匹配到對手，這就算是總裁們的一個小確幸了，因為系統會自動把你的商會列為商會輪空的情況，一樣會有獎勵，內容為自己商會等級＊１００的商會經驗及個人貢獻，等於是賺到了呢

ＰＳ.不過要記得每次商戰結束到下次開戰前都需要去領取獎勵
系統是不會自動派發的哦！

●戰略

目前我只理解出可以透過兩種戰略方式去進行商戰人員分配

１.穩定一個總戰力值，不高也不低去進行對戰，但前提時整體商會成員的戰力不能太低，不然若商會成員戰力都偏低的話穩定的總戰力值一定也會相對較低，搞不好會導致把把都失敗，只能領安慰獎
２.因為每個月一位員工只能出戰一次，因此若商會整體的戰力分布沒有很平均的話，或許可以考慮每個月初的兩三場商戰先保留實力，觀察整體商戰的戰鬥力分布，等後面再適時地將人員戰力分布拉起來，讓每次出戰戰力都可以高於平均，或許也是一個商戰獲勝的辦法呢！

以上，是來自【【時尚】尹世鳴】的精彩分享

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